“你考核不嚴，自己一人擔責，反而掩蓋了問(wèn)題”
　　“你對高爐順行評價(jià)指標是否符合實(shí)際，沒(méi)有認真分析研究”……
　　這些“真刀真槍”的批評意見(jiàn)是煉鐵分廠(chǎng)黨委領(lǐng)導班子民主生活會(huì )上提出的。4月1日下午，在公司領(lǐng)導左少懷、宋光鑫的全程指導下，會(huì )場(chǎng)勁風(fēng)撲面，辣味十足。
　　批評和自我批評中，煉鐵班子成員深入查擺工作作風(fēng)、思想狀態(tài)、精神面貌等方面存在的問(wèn)題，緊密聯(lián)系實(shí)際，深刻剖析高爐生產(chǎn)、原材料監管、設備管理、員工隊伍建設等方面的不足和原因，并逐一認領(lǐng)問(wèn)題，表示將堅決改進(jìn)，立行立改。公司黨委書(shū)記左少懷給予充分肯定：“剖析問(wèn)題非常到位，講得細致透徹，有火藥味，真正起到了紅紅臉、出出汗的作用。” 
　　煉鐵生產(chǎn)對公司尤為重要，可謂“牽一發(fā)而動(dòng)全身”。公司黨委高度重視此次民主生活會(huì )，希望開(kāi)成二級黨委民主生活會(huì )樣本，并由公司領(lǐng)導左少懷、宋光鑫加強指導。
　　公司副總經(jīng)理宋光鑫要求煉鐵班子牢樹(shù)“四個(gè)意識”，充分認識到高爐穩順對公司的重要性，以公司利益為重，引導員工為實(shí)現更高目標努力奮斗，同時(shí)加強風(fēng)險防范和管控，建立相應預案機制。
　　公司黨委書(shū)記左少懷和大家重點(diǎn)談了作風(fēng)建設。他指出，優(yōu)良的工作作風(fēng)來(lái)自傳幫帶、自我修煉、學(xué)習效仿和管理教育，同時(shí)強調了煉鐵應加強的工作作風(fēng)，一是認真答卷的作風(fēng)，要積極主動(dòng)思考，精準精細落實(shí)；二是謙虛謹慎的作風(fēng)，善于總結經(jīng)驗教訓并整理成冊，做事要持之以恒、戒驕戒躁；三是積極創(chuàng )新、主動(dòng)學(xué)習的作風(fēng)，要多想辦法提高勞動(dòng)效率，要多向同行學(xué)習取經(jīng)；四是密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，要關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，始終將員工冷暖放在心上；五是廉政勤政的作風(fēng)，要進(jìn)一步提高政治站位，強化“一崗雙責”；六是勇于擔當的作風(fēng)。
　　左少懷希望煉鐵班子統一思想，團結協(xié)作，凝心聚力，營(yíng)造良好環(huán)境和氛圍，為高爐長(cháng)期順行夯實(shí)基礎。會(huì )后，他還查看了解了煉鐵班子成員看書(shū)學(xué)習情況。